In der kaufmännischen Abteilung werden drei Ausbildungsberufe unterrichtet:
Unsere Schüler*innen/Auszubildenden im Bürobereich werden nach einem auf Kernkompetenzen ausgerichteten Rahmenlehrplan unterrichtet. Es werden sowohl im sozialen und kommunikativen als auch im methodischen Bereich grundlegende Fähigkeiten vermittelt.
Dabei werden die in Lernfelder gegliederten Lerninhalte entsprechend einer didaktischen Jahresplanung im Team eigenständig erarbeitet. Praxisorientierte Lernsituationen sollen dabei gruppendynamische Prozesse auslösen und fördern.
Selbstgesteuertes Lernen im Einzelhandel bedeutet, dass die Auszubildenden lernen, sich selbstständig Lernziele zu setzen, Lernstrategien auszuwählen und einzusetzen – und dabei den eigenen Lernfortschritt zu überwachen. Ziel des Unterrichts ist es, in Lernfelder gegliederte Unterrichtsinhalte im Sinne einer vollständigen Lernhandlung umsetzen zu können. Die Schüler werden dabei unterstützt, ihre eigenen Lernstrategien zu überdenken und möglichst zu verbessern.
Mit fortschreitender Digitalisierung verändert sich unsere Arbeitswelt. Das führt auch dazu, dass neue Berufe entstehen. Ein Beispiel dafür ist der Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für E-Commerce, in dem systematisch und qualifiziert auf eine Karriere im Online-Handel vorbereitet wird.
E-Commerce ist neben dem stationären Handel mittlerweile ein etablierter Vertriebsweg
Mit diesem maßgeschneiderten dualen Ausbildungsberuf wird eine neue, auf digitale Geschäftsmodelle ausgerichtete kaufmännische Qualifikation in erster Linie für den Handel (Einzel-, Groß- und Außenhandel) angeboten. Aber auch für andere Branchen wie touristische Unternehmen, Dienstleistungsanbieter oder Hersteller, die ihre Angebote online vertreiben, kommt der neue Beruf infrage.
Zusätzlich bieten wir noch ein Berufsvorbereitungsjahr an.