erweiterte Schulleitung 2023/24:Michael Schwenk (Wirtschaft), Kersten Henne (Mitarbeiter), Reinhold Hörmann (MT), Peter J. Hoffmann (SL), Heinz Thiel (ET/IT), Anja Behnke (stellvertretende Schulleitung), Sebastian Spring (Bautechnik, Berufsvorbereitung, U-Fächer, Beratungslehrkraft), Rainer Müller (Mitarbeiter)
Peter J. Hoffmann, OStD
Schulleiter
N.N., StDin oder StD
stellvertretende Schulleiterin,
stellvertretender Schulleiter gesucht
Frau Behnke ist zum 1.8.2024 an die BS DON gewechselt. Wir wünschen gutes Gelingen und bleiben verbunden.
Kersten Henne, StD
Rainer Müller, OStR
Mitarbeiter in der Schulleitung
Martin Kompalka, StD
Mitarbeiter als Systembetreuer
Stefan Zerhau, OStR
Fachbetreuung für besondere Aufgaben: digitale Schulverwaltung und Unterrichtsentwicklung
Heinrich Thiel, StD (Informationstechnik, BFS, Fachschule Informatik - Kooperation mit TS Höchstädt)
Reinhold Hörmann, StD (Metalltechnik)
N.N., Kersten Henne, StD (Umwelttechnik)
Michael Schwenk, StD (Wirtschaft)
Sebastian Spring, StD (Bautechnik, Berufsvorbereitung, Beratungslehrkraft)
weitere Führungskräfte
Abteilungsleitungen/Fachbetreuungen der Berufsfelder:
Michael Schwenk, StD (Wirtschaft)
Daniel Weber, OStR (Elektrotechnik)
Günther Maier, FOL (kommissarisch, Metall, Werkstätten)
Unterrichtsfächer und Allgemeinbildung siehe Organigramm
Seminarlehrkräfte/Betreuungslehrkräfte siehe Organigramm
Peter J. Hoffmann, OStD
Dipl. Berufspäd. Univ. (ET/IT, PuG, Sp)
Schwerpunkte im Team: Qualitätsmanagement (SQV), Wandlungsbedarf erkennen, Wandlungsfähigkeit steigern, Wandlungsbereitschaft fördern, erweiterte Schulleitung, IT-Ausstattung und Einbindung in den Unterricht optimieren (MEP), Fortbildungsoffensive (DCE), ReStart Exzellenzzentrum, digital Leadership, die Veränderungsprozesse stetig begleiten und fördern durch schulinterne und externe Fortbildungen, Studienseminar PuG etablieren
2021 Ankunft/Portrait in Lauingen, Artikel DZ
8/2018 bis 10/2021 Schulleiter der Ludwig-Bölkow-Schule, DON
Verabschiedung in Donauwörth, Artikel DZ
2006 bis 2018 ALP Dillingen, Akademiereferent, Abteilungsleiter
2001 bis 2007 TU München Fachdidaktik ET und IT (Abordnung 12 Std.)
1997 bis 2006 BS für Informationstechnik München, PI München, Lehrkraft und Schulentwicklungsmoderator, QmbS
Mitglied im Berufsbildungsausschuss der IHK Schwaben, Der Berufsbildungsausschuss (BBA) gemäß § 77 ff Berufsbildungsgesetz (BBiG) sichert gemeinsam mit dem IHK-Hauptamt die Qualität in der dualen Berufsausbildung und schafft mit seiner gesetzlichen Legitimation die Rechtsvorschriften z.B. für öffentlich rechtliche Fortbildungsprüfungen. Er ist in allen wichtigen Angelegenheiten der beruflichen Bildung zu unterrichten und zu hören.
Landesvertreter der BAG Metall/Elektro/IT (seit 2005), Beirat der Zeitschrift Lernen und Lehren
Mitglied Netzwerk Schule-Wirtschaft Dillingen, Nordschwaben
Referent der IHK Akademie, digitale Transformation, digitale Bildung (digital souverän), ZQ digitale Kompetenz für Azubis (Autor und Prüfer)
Mitwirkung in der Schulleiterausbildung der ALP Dillingen, ABC Qualifikation der ALP Bayern, Personalführung
Referent und Prüfer staatliches Studienseminar: Schulrecht und Staatsbürgerkunde
im Deutschen Verein zur Förderung der Lehrerinnen- und Lehrerfortbildung seit 2007, u.a. PLG, Nachhaltigkeit von Fortbildungen
N.N., StDin/StD
Aufgaben sind u.a. :
- Statistik, LEBE
- Organisation der Abschlussfeiern
- Kooperation mit Wohnheim, Jour fix, ca. 220 - 300 Wohnheimplätze/Hotelunterbringungen pro Schul-, Blockwoche
- Koordination SCHiLF
- Referentin ALP, Führung, erweiterte Schulleitung
Kersten Henne, StD, Mitarbeiter in der Schulleitung
Leitung Berufsschule Plus
erweiterte Schulleitung für Team Umwelttechnik
Konkretisierung der Aufgaben als Mitarbeiter der Schulleitung
ASV-Beauftragter
weitere Aufgaben
Gebäude- und Raumverwaltung
QmbS:
BS-Plus:
Erweiterte Schulleitung:
Rainer Müller, OStR, Mitarbeiter der Schulleitung
u.a. Untis, WebUntis, Vertretungsplanung, ÖA u.a. Homepage
Leitung und Koordination Exzellenzzentrum
Für Rückfragen und für konstruktive Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Links zu Führungsthemen
Portal der ALP zur erweiterten Schulleitung
Personalführung: Schulleitung@ALP
Führungspotential erweitern mit Fortbildung für Führungskräfte
Lehrergesundheit: u.a. Coaching für Führungskräfte
Blick nach Baden Württemberg: Das Konzept "operativ Eigenständige Schule“ OES für berufliche Schulen in BaWü.
mit dem Schulentwicklungsteam und allen Lehrkräften, sowie mit der SMV und externen Partnern (u.a. Berufschulbeirat und QM-Beirat)
(Anregungen, ...) Hrsg.: Karl WILBERS, Nicole NAEVE-STOS, Cornelia WAGNER-HERRBACH & Franz GRAMLINGER
https://www.bwpat.de/ausgabe/41
Quelle: © 2001 -
2022 bwp@ Berufs-
und Wirtschaftspädagogik - online
Hrsg.: Karin
Büchter, Franz Gramlinger, H.-Hugo Kremer, Nicole Naeve-Stoß, Karl Wilbers und Lars Windelband
bwp@ erscheint
2x jährlich ausschließlich online
www.bwpat.de
PROJEKTE Führung kooperativ – Stiftung Bildungspakt Bayern (bildungspakt-bayern.de)
Die Anforderungen der Digitalisierung an den Einzelnen und die Schulgemeinschaft sind herausfordernd. Der Mensch muss sich in seinen verschiedenen Rollen an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen. Auch für Lehrende und Führungskräfte gilt es, sich in Bezug auf Digitalisierung weiterzuentwickeln.
Für Führungskräfte ist in diesem Zusammenhang Digital Leadership von Bedeutung.
Damit wird die Kompetenz ausgedrückt, mit Leadership in Zeiten der digitalen Transformation wirksam zu sein. Wir sprechen hier also über eine Ergänzung des klassischen Leadership-Begriffs, die notwendig wird, weil sich die Rahmenbedingen geändert haben, unter denen Leadership stattfindet.
Vorgänger Gottfried Göppel und Peter J. Hoffmann, Stand der BS Bad Wörishofen (Außenstelle MN) auf der Berufsbildung 2022 in Nürnberg.
Zu Besuch beim obersten Dienstherrn, StMUK auf der Berufsbildung 2022 - Vorgänger Gottfried Göppel und Peter J. Hoffmann
Gottfried Göppel wechselte 2/2021 an die BS Mindelheim.